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Wir suchen DICH!
Werde Teil des Teams – für eine aussichtsreiche
Zukunft in der Medizintechnologie

Risk Manager (w/m/d)

Damit Innovation unsere Tradition bleibt

Wir suchen Menschen, die mit uns die Zukunft gestalten und sich und andere begeistern können – für innovative Technologien, neue Herausforderungen und zukunftsweisende Lösungen.
 

Per sofort suchen wir einen Risk Manager (w/m/d) an unserem Standort in Geisingen in Vollzeit.

Deine Aufgaben:

  • Bearbeitung und Koordination des Risikomanagements für alle Phasen des Produktlebenszyklus
  • Erstellung und Revisionierung der Risikomanagement-Akten
  • Koordination und Dokumentation des Risikomanagements über sämtliche Bereiche: Entwicklung, Produktion, Post-Market, Prüfplanung, Prozessvalidierung, Lieferantenmanagement usw.
  • Moderation, Dokumentation und Koordination von Product-Safety-Cases mit den relevanten Fachbereichen und Schnittstellen (bspw. PRRC, Safety-Officer)
  • Mitarbeit und Unterstützung bei QM-relevanten Projekten und Schnittstellenthemen (beispielsweise Optimierung von Prozessen innerhalb des Abweichungsmanagements / Risikomanagements / Erstellung von Risikoanalysen i.F.v. FMEAs)

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifizierung mit Erfahrung im Qualitätsmanagement/Qualitätssicherung von Medizinprodukten
  • Erfahrungen in der Leitung von Projekten
  • Kenntnisse nationaler und internationaler regulatorischer Anforderungen an Medizinprodukte
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und allgemeinverständlich darzustellen und zu kommunizieren
  • Hohe Leistungsbereitschaft, selbständiges, koordiniertes, zielorientiertes Handeln zeichnen Sie aus
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was dich bei uns erwartet:

  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die eigenverantwortliches Arbeiten fördern
  • Ein zukunftssicherer und moderner Arbeitsplatz
  • Ein abwechslungsreiches und innovatives Arbeitsumfeld in einem starken Team
  • Systematisches Onboarding
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitkonten
  • Home-Office nach Absprache möglich
  • Attraktive Vergütung (Weihnachts- und Urlaubsgeld, Fahrgeld)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Umfassendes Weiterbildungsangebot
  • Umfangreiches Gesundheits- und Sportangebot (Ergonomische Arbeitsplätze, Hansefit, Gesundheitstage, Betriebsarzt, kostenfreie Schutzimpfungen)
  • Abwechslungsreiches und gesundes Essen durch betriebseigene Küche
  • Kostenlose Getränke & frisches Obst
  • Durch regelmäßige Firmenevents fördern wir unseren Teamgeist
  • Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von namhaften Marken über Corporate Benefits